Liderazgo y cultura digital
Cambiar la cultura de la organización es una de las claves de la transformación digital. Y este cambio solamente es posible si disponemos de un liderazgo ejemplar que sea capaz de generar una visión optimista de cómo la empresa puede conseguir aprovechar las oportunidades que ofrece la digitalización.
Nuestra marca ya es un signo de hasta qué punto le damos importancia a la necesidad de que los profesionales dispongan simultáneamente de capacidades digitales y de liderazgo.
¿ Y cómo ayudamos a las empresas a poder desarrollar ambas capacidades ?
En primer lugar, realizamos un diagnóstico de las capacidades digitales de los empleados a través de nuestro Informe de Vida Digital, que permite identificar los niveles de digitalización individuales y colectivos, compararlos y analizarlos en función de las diferentes dimensiones que fija nuestra metodología. Y a continuación desarrollamos un plan de mejora de capacidades digitales en la organización.
También ayudamos con conferencias en temas de liderazgo y reinvención profesional
informe de vida digital
TALLERES DE CAPACIDADES DIGITALES
Transformando la gestión de personas
reinvención profesional
