Nuestra marca ya es un signo de hasta qué punto le damos importancia a la necesidad de que los profesionales dispongan simultáneamente de capacidades digitales y de liderazgo.
¿ Y cómo ayudamos a las empresas a poder desarrollar ambas capacidades ?
En primer lugar, realizamos un diagnóstico de las capacidades digitales de los empleados a través de nuestro Informe de Vida Digital, que permite identificar los niveles de digitalización individuales y colectivos, compararlos y analizarlos en función de las diferentes dimensiones que fija nuestra metodología. Y a continuación desarrollamos un plan de mejora de capacidades digitales en la organización.
También ayudamos con conferencias en temas de liderazgo y reinvención profesional